Junin de los Andes

Dirección Gral. De la Mujer

Patricia A. Guerra
Propone desde esta Dirección Actividades:

• Relevamiento de Datos de Mujeres Jóvenes de 13 a 36 años de edad: El mismo tiene como fin en un futuro cercano incorporar al grueso de esta Población, en algún programa de contención de oficio, de terminalidad escolar; etc.; de acuerdo a las necesidades de esta comunidad en específico. El trabajo se realiza con datos de los Registro Únicos, de los Barrios.
• Se comenzó a trabajar en la convocatoria de grupo de mujeres que deseen realizar el viaje a la Ciudad de San Miguel de Tucumán al congreso Nacional de la Mujeres que se realizaría en el mes de Octubre.-
• Se trabaja con un caso de la ley 2212 realizado acompañamiento, visita Domiciliarias, etc.-

Continuación de los talleres: Centro Comunitario del Barrio Lonquimay:

Continuaran con el dictado de clases gratuitas a todos los vecinos que allí se acercan para recibir clases de Intrumentos Musicales y clases de apoyo escolar. Los mismos se llevaran a cabo los días:

1. Teclado. – Miércoles 16:00 a 17:00 hs
2. Expresión corporal y Pandero.- Miércoles 17:00 a 18:00 hs
3. Bajo y Guitarra. –Jueves de 17:00 a18:00 hs
4. Apoyo Escolar y Alfabetización de Adultos. Viernes de 17:00 a 18:00 hs

Continua la entrega de folleteria la cual fue remitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación:

La mujer en el ámbito laboral: La Convención de la Mujer
La convención sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la mujer que en nuestro país fue adaptada por ley 23179, y que tiene rasgo constitucional desde la Reforma de la Carta Magna, establece que los Estados deberán asegurar condiciones de igualdad entre hombres y mujeres garantizando los siguiente derechos: A Saber;

• Al trabajo como derecho inalienable de todo ser humano.
• Igualdad de oportunidades de empleo y equitativos criterios de selección.
• Libre elección de profesión y empleo. Derecho al ascenso, a la estabilidad, a la Formación profesional y al readiestramiento periódico.
• Igual remuneración, igualdad de trato y evaluación igualitaria de calidad del trabajo.
• Seguridad social en particular en casos de jubilación, desempleo, enfermedad, invalidez, vejes o incapacidad para trabajar.
• Protección a la Salud y al Seguridad, incluso la salvaguarda de la función de reproducción.

La convención también plantea la necesidad de tomar medidas para garantizar:

• Que no haya despido por motivo de embarazo, licencia por maternidad estado civil.
• Licencia paga por maternidad sin perdida del empleo, antigüedad o beneficio sociales.
• Suministro de servicios sociales de apoyo para que los padres combinen las obligaciones para con la familia y las actividades públicas.
• Protección especial para la mujer durante el embarazo en los trabajos que puedan resultar
• Perjudiciales para su salud.

SECRETARIA DE ACCION SOCIAL

Responsable: Sr. GONZALEZ, FABIAN

SERVICIO SOCIAL:

• Plan Acompañamiento para una mejor calidad de salud : Se efectuó la evaluación social de acuerdo a las pautas, condiciones y normativas que establece el citado programa.
• Pedido de certificado de Discapacidad a la JU.CA.I.D: se completo la información socio-familiar solicitada, a través de entrevista al domicilio.-
• Programa Municipal Contención Social : Al igual que en pedidos anteriores,
  para concretar el descripto informe Social, se concurrió a los domicilios.-
• Pensiones No contributivas por Invalidez o Madres de siete (7) o más hijos: Se han realizado entrevistas en los domicilio.-
• Programa Provincial de atención a la Desocupación Laboral : Se concretaron
  entrevistas en los domicilio y se solicito la documentación que establece la Disposición nº 001/09 de la subsecretaria de Capacitación y Empleo Provincial, tanto al solicitante como en el Área Municipal Tercera Edad, a efectos de obtener la constancia de anses que se requiere para acceder a la prestación mencionada.
• Otras Prestaciones: gestionando los siguientes elementos.
  • • Pedido de pago del costo de anteojos.-
    • Pedidos de materiales para construir vivienda.-

A partir de las numerosas actividades llevadas a cabo, se puede realizar algunas reflexiones y opciones que facilitarían el desarrollo del trabajo Professional, a la vez, que optimizaría las posibilidades de intervención específicas del trabajo social. En este sentido, se destaca la necesidad de articular acciones entre las distintas áreas de la Secretaria, a fin de profundizar y de llevar a cabo otras actuaciones, tratando de no reducir el rol de trabajador social a lo netamente informativo. La articulación y coordinación de acciones, permitiría desarrollar propuesta más acordes a las demandas detectadas y posibilitaría desplegar otras posibilidades y recursos en las familias intervinientes. Asimismo, facilitaría la elaboración y puesta en marcha de Programas y Prestaciones desde el ámbito municipal mas ajustadas a las necesidades, requerimiento y problemáticas existente en la realidad local. Por otro lado, se evidenció la necesidad de definir con criterio más claros y acotados las diversas asistencias que se brindan a la población juninense. Poder hacerlo, permitiría desarrollar acciones más concretas, analizando problemas, seleccionando Política pública, priorizado objetivo, acordando los cursos de acción a seguir y optimizar los recursos institucionales. Las acciones mencionadas, esto es la articulación y coordinación de propuesta y posibilidades de intervención, junto con la clarificación de las propuestas asistencialistas que se implementan, permitiría ir esbozando y elaborado actuaciones. Con propósito promocionales. Hacer hincapié solamente en el primer tipo de propuesta, implica seguir fomentando y fortaleciendo el existencialismo, lo cual además de implicar una acción paliativa, genera dependencia en los beneficiarios durante el transcurso del tiempo y los ubica en un rol más bien pasivo, de sumisión y Subordinación, limitado y postergado la puesta en juego de las capacidades, potencialidades y posibilidades de las personas, de sus familias y de las organizaciones de la localidad.

CORDINADORA ÁREA CAPACIDADES DIFERENTES

 PROF. CAROLA BONACORSO

• Debido a la Resolución Nro 471 del 01 de Julio de 2009, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se suspendieron las actividades programada para este mes, salida en conjunto con alumnos mayores de 16 años de la Escuela Especial N 9, Escuela Laboral Nº03 de San Martín de los Andes, é integrantes del taller Amulen, a la Matinée del boliche La morocha; y las actividades programadas para las vacaciones de invierno.
• Proyectos Accesibilidad: recibimos un informe del Arq. Bernardelli donde nos solicita el pliego de obras de cada edificio municipal. Se esta trabajando en coordinación con la subsecretaria de Obras y Servicios Públicos Arq. Victoria Pastorino. Fecha estimada de entrega fines de agosto.
• Se presento ante el Director del Hospital Zonal IV Dr. Alfredo Pirantonelli el Proyecto servicio de rehabilitación Municipal. adjuntándose a la misma, planificación e informe del Área de capacitación diferente.
• Se trabajo con la recopilación de datos obtenidos en las encuestas realizadas.
• Junto a la Profesional Lic. Mónica Lucero se realizo la visita a la familia Abdón, ya que desde el programa de Acogimiento Familiar solicitaban la actualización de datos.
• Semanalmente se visita a la Sra. Cecilia Gómez.
• Se realizó el seguimiento escolar al niño a quien se le gestiono los cristales de los anteojos.
• Se recibieron 4 certificados de Discapacidad otorgados por JU.CA.I.D
• Debido a la pandemia de la gripe A, se redujeron los turnos con la Dra.
• Ana Vila, ya que estaba afectada a realizar guardias.
• Se confeccionaron 150 cuadros, con distintas técnicas, para obsequiar en
• el Día del niño.

ÁREA DE HUERTAS Y GRANJAS

En el mes de junio el Área de Huertas y Granjas, paso a depender de la Subsecretaria de Acción Social a cargo del Señor González Fabián. Continuando las Actividades Planificadas en el “Proyecto de fortalecimiento de Huertas Y Granjas” familiares que fue aprobado por el Plan Nacional de Seguridad Alimentaría en el mes Diciembre del 2008.

Actividades:

Capacitaciones: Nutrición: A cargo de la Licenciada en Nutrición Porfirio Vanesa,dependiente de la Secretaria de Gobierno y Bienestar Social del Municipio y el Cocinero contratado Sr. Moreno José.
Se realizaron talleres teóricos– prácticos, dividiendo el total de Beneficiarios (54)en cuatro grupos ,el mismo hace referencia a la Buena Practica de manufactura y manipulación de Alimento, allí se explicaron los aspectos relacionados a una nutrición saludable , incorporando los alimentos producidos en los invernaderos y granjas, teniendo como referencia la higiene, la contaminación cruzada , los Principios Nutricionales y Preparación de los Recetarios ).
Los talleres mencionados se realizaron en las Instalaciones de Colegio Ceferino y Hogar Ayuntun.

Entrega de Materiales:

Se realizó la entrega de materiales para el cercado a dicho Beneficiario del Proyecto. Esta actividad estuvo a cargo de las técnicas Agropecuarias, Srtas: Batista Graciela y Hernández Maria, además conto con el apoyo de Personal del Depósito y el camión para trasladar los materiales.  Cabe Aclarar que en todas las capacitaciones y Actividades Planificadas se encuentran trabajando el Equipo de Técnicos Mencionados en el Proyecto (Ing. Agr. Omar Monzón, Ing. Agr. Mariana Benotti, Ing. Agr. Roberto Lacarpia, Tecn.Agr. Graciela Batista, Tecn.Agr. María Hernández.

ÁREA DE NUTRICIÓN

• Se realizaron las notas de Pedidos correspondientes al mes de Julio para los siguientes comedores :
• Comedor comunitario del Barrio Lanín.
• Comedor de centro de Jubilación Remembranza .
• Guardería UAF Burbujitas.
• Guardería CCI Rincón de luz .
• Hogar Ayuntun
• Iglesia Vertiente de vida Pastor Baeza Zacarías.
• Comedor Iglesia Evangelista Pentescostal Pastor Rodolfo Martínez .
• Se realizaron las notas de pedidos correspondientes al mes de agosto para diferentes personas por su delicado estado de salud, fue solicitado por Subsecretaria de Acción Social.

COMPRAS

Los días viernes se hace entrega de ordenes de compra a los agentes que van a realizar la misma en el supermercado la Anónima de, víveres secos y algunos víveres frescos con destino a comedores y guarderías que dependen de la Municipalidad de Junín de los Andes.
Los días lunes la entrega de víveres frescos (carnes) con destino a comedores y guarderías que depende de la Municipalidad de Junín de los Andes.

AYUDA ALIMENTARIA DE JULIO:

• Se continua con la asistencia alimentaría a varias personas.
• Desde esta área se presentan las notas de pedidos, que se presenta en el área de compras (dependiente de economía), luego se recepcionan las órdenes de compra, y se entrega en el domicilio de cada familia beneficiaria.
• La compra de la asistencia es mensual en todos los casos.

• Se realizó el relevamiento de la cantidad de comensales de:

1. Comedor comunitario Barrio Lanín.
2. Comedor del centro jubilado “Remembranza ´´.
3. Hogar Ayuntun.

• Se atendió a las personas que demandaron la solicitud de la ayuda Alimentaría por Patagonia Medica y Nutrición, que se han presentado en las oficina de Bienestar Social.
• Se atendieron consultas nutricionales a personas que lo requirieron espontáneamente para explicación de tramites con respecto a ayuda alimentaría y para explicar la metodología del abordaje de las ayudas alimentarías en si.

COORDINACION DE LA TERCERA EDAD:

• Se realizaron notificaciones a 10 (diez) personas para que cobren sus Pensiones y Cuatro (04) por Madre de 07 hijos. Seis (06) por invalides – una (01) correspondiente al Área Rural.
• Se continúo con la verificación y seguimiento de Expedientes por Internet,
• Se mantiene vinculo con las personas que iniciaron tramites de pensión para completar el expediente y elévarlo al organismo correspondiente, dado que las personas en muchas ocasiones dejan los tramites sin terminar y luego reclama por el Beneficio.-
• 06/07/2009 Se eleva el CAP Regional Neuquén: 20 (veinte) Expedientes para Pensión por invalides, y madres de 07 hijos, también Nota de reclamo de zona Austral de un Beneficiario de Junín de los Andes y carta Poder .
• El área acompaña cuando alguna persona Mayor lo requiere ya sea al Hospital, como a realizar otros tramites.
• Se cruzo información con Empleo y contrato Municipales por la Pensiones, Jubilaciones Otorgadas, a las Jubilaciones se le da alta en Pami. Por nota se solicitan Encuesta Social a la Trabajadora Social para cumplimentar documentación de Pensiones. A mediado del mes de Julio 3 (tres ) personas cobraron Jubilación Provisional y 2 (dos ) Pensiones Derivadas , en un caso de éstas pensiones la 1º semana de agosto se viaja al Anses para hacer el reclamo de zona Austral y pago de asignación familiar.

Centro de Cuidado Infantil RINCON DE LUZ

OBSERVACION:
Durante el mes de julio del presente año la institución a estado por razones de la gripe solamente se hizo la desinfección edilicia interior y exterior, a los efectos de prevenir cualquier tipo de enfermedades El personal se encuentra realizado:

• Planificación Agosto / Septiembre
• Organizado el festejo del DIA del Niño
• El inicio de actividades con los niños es a partir del lunes 03 de agosto del presente año.

U. A. F BURBUJITAS

OBSERVACIONES:

• Durante el mes de julio las actividades de la guardería a sido mas bien pasiva ya que el receso se inicio con anticipación por los casos Generalizado de gripe que se vie-ron generado desde los últimos días de Julio, la asistencia de los niños en esos momentos fue muy poca ya que La mayoría de los niños estaban enfermos por ello no concurrían a la guardería, la medida de higiene en la limpieza se incrementaron.
• El día 30/06/09 Se recibió una donación de una total de 1.056 pañales por parte del Hospital, para uso de esta Dirección. El día 03/07/09 se llevo a cabo la desinfección y desratización de la Institución por parte de la empresa de Chistick. En lo comprendido ala semana del 06 al 08/07/09 se permaneció en
  la Institución con horarios reducidos para el personal quienes realizaron la limpieza profunda después de la desinfección. El receso en si comenzó 14/07/09 al 26/07/09, iniciando nuestra actividades nuevamente el 27/07/09 sin presencia de los niños ya que las medidas de prevención se extendieron asta el 03/08/09. En el lapso se realizaron las terminaciones de todas las ventanas de la institución, se realizo con el señor Alfaro el relevamiento de la situación de techo de la institución como así tan bien la cantidad de pintura que se Utilizaría en la parte externa e interna que esta faltando terminar, esto con Proyección a comprar las cosas de apoco para poder realízalo de forma Completa en el mes de enero del 2010.Los niños ingresaron al establecimiento el 03/08/09 en sus dos turnos, las Educadoras se encuentran en esta semana realizando las planificaciones Para la seguridad mitad de año.

JEFA U. E de Gestión Comunal Bos. Lonq. Ctro y J Chimehuín

SE REALIZARON:

• Entrega de bonos gasiferos a familias del barrio centro y Lonquimay.
• Se realiza recorridos diarios a vecinos con diferentes problemáticas. Donde se trabaja mucho con la contención de cada una de las familias. (Alcohol, abuelos, solos, violencia familiar,).
• Se continúa con los mejoramientos Sra. Nahuelcar Elda.
• SE finalizo con el mejoramiento en la vivienda del señor Mariano
• Se continua con la entrega de ayuda Alimentaría
• Se realizo entrega de 9 bolsones de mercadería a vecinos de barrio Lonquimay y centro.
• Se continúa trabajando en conjunto con plan calor entregando leña a vecinos del barrio Lonqui-may y centro.
•  Se continúa trabajando vivienda de señora Esther Vergara con mano de obra.
• Se finalizo con la conexión de gas de la señora Puyardi Maria.
• Se entrega relleno a vecinos de barrio Lonquimay y centro.
• Se continúa con la atención diaria a los vecinos de barrio jardines del Chimehuín, Lonquimay y centro, en la oficina del corralón Municipal.
• Se realizaron la entrega de 70 caja plan provincial de seguridad alimentaría a vecinos del barrio Lonquimay y centro.
• Se trabaja en prevención contra la Gripe Influenza a H1 N1con los vecino entregando información y folletos.
• Esta unidad se encuentra trabajando con una promotora social
• Calfulen Leticia.

JEFE U. E de Gestión Comunal Barrio Lanín, 15 de Febrero y Progreso

SE REALIZARON:

• Se continúa con la entrega de gas gasiferos.
• Se continúa con el plan calor.
• Se entregaron 400 cajas de víveres en total, a vecinos de los tres barrios que se encontraba en los listados correspondientes.
• Se entregaron 10 bolsones de víveres completos.
• Se arreglaron techos de vecinos de barrio Lanín.
• Se entregaron 3 colchones y 6 frazadas a familias que lo solicitaron.
• Se cerró el comedor del barrio Lanín hasta el 03 de agosto, por pandemia de gripe por orden de la medida laboral Municipal Dra. Retamal Marcela, si se entregan viandas aproximadamente a 90 familia.
• Se entregaron 11kl de leche donado por la escuela Nº 187 y se entregaron a niños del barrio.
• Se entregaron aproximadamente 10 pares de zapatillas a familias de bajo recurso.
• Se continúa con los mejoramientos programados por la Secretaria con entrega de materiales y mano de Obras.
• Se colabora con familias del barrio Lanín por neurológica.
• Se entre3garon materiales para techos chapas, Agropol, clavos, clavaderas.

A/C Unid. Ej. DG. Bº Pros. Pobladores

• Continua realizando R .S .U con motivo de constatar la situación social de familias, que solicitaron materiales para la ampliación de baño, casilla y arreglo de techo.
• Continuamos con la cuarta entrega de leña mediante el programa “Plan calor”, a las familias que no cuentan con gas natural.
• Se entregaron bonos gasiferos correspondiente al mes de julio, a los beneficiarios del barrio dependiente de esta unidad, que en la mayoría de los casos correspondiente también a los beneficiarios de leña.
• Se asistió en la entrega de bonos gasiferos alas familias que se encuentra en las “TOMAS “.
• Se asistió con bolsones de víveres secos a las familias de las tomas de la cancha y el albergue del CEF Nº8, los cuales fueron retirada por cada familia en las oficinas ubicada en el barrio Primeros Pobladores.
• Se priorizo la entrega de mercaderías a la familia de bajos recurso, detectado por el personal de esta unidad.
• Se continúa con la asistencia a 4 (cuatro) familia (Primeros Pobladores y Provincial), con ayuda nutricional por distinta patología, previo informe Social y Nutricional.
• Debido a que se redujo el listado de Beneficiarios de las cajas de mercadería (priorizado a los que más necesitan), se continúa entregando la caja restante de mes de Julio.
• El fin de semana correspondiente a la fecha 11y 12, se realizo el relevamiento y cruce de información con la Unidad del Bº Lanín y Bº Lonquimay, sobre los beneficios que reciben las personas que se encontraban realizando el corte e ruta, (bonos de gas bolsones de víveres y en algunos casos nylon, chapas y leña).
• En conjunto con personas dependiente de la Subsecretaria, se realizaron trabajos de arreglo de techo, a familia que les fue autorizada las compra de materiales por el Sr. Intendente.
• Se le asistió a dos (2) familia de escaso recursos dependiente de esta unidad, con zapatillas para sus hijos menores.
  Continua con la medida de preventiva necesaria para la atención al público desde esta unidad con motivo de evitar la propagación de la fiebre “A”H1N1 (ex gripe porcina).
• Se continua con la entrega de folleto sobre como prevenir el contagio de l gripe y que paso seguir en caso de posibilidad de contagio.
• Seguimos trabajando en conjunto con el personal del Gabinete Psicosocial, realizando la asistencia con mercadería y zapatillas para familia que se encuentra amparado por la ley 2212 y 2302.
• Se realizo el seguimiento de los mejoramientos que se están llevando a cabo y de las familia que depende de esta Unidad.
• Cabe mencionar que todo el trabajo que se realiza desde la Unidad Ejecutora Bº P. Pobladores se hace en el turno de Mañana y de Tarde y que estamos en contacto permanente con los vecinos de la comunidad.

ÁREA PARQUE INDUSTRIAL

Secretaria Producción y Turismo
Se realizaron los siguientes trabajos:

1. Cerramiento perimetral, a la fecha se han realizado 400mts. aprox. En distintos sectores del parque Industrial.
2. Se ha implementado sistema de controles nocturnos con empresa contratada por el Muni-cipio.
3. Mantenimiento de calles internas del Parque Ind. haciendo efectivo lo acordado en con-venio con Vialidad Provincial.
4. Varias de las acciones expuestas fueron llevadas a cabo en conjunto con la Secretaria de Obras, Servicio Públicos y Planeamiento.
5. Próximamente estará funcionando las oficinas administrativas del Parque Industrial en el Edificio ubicado en el Parque Industrial (edificio que ocupa Delegación de incendios Forestales).